En medarbejder, der havde været ansat samme sted i 20 år, opførte sig så groft med firmabilen, at det i sig selv var nok til en fyring, lyder vurderingen fra retten.
Over 20 års på samme arbejdsplads uden så meget som en påtale er ikke nok til at skærme mod en fyring for misbrug af firmabilen.
Det måtte en elinstallatør erkende, da spørgsmålet om vedkommendes fyring blev taget op i voldgiftsretten.
Det skriver arbejdsgiverorganisationen Tekniq.
Retten vurderede dog, at den umiddelbare straf for at besøge et familiemedlem i en firmabil på gule plader var for hård. Elinstallatøren blev nemlig bortvist øjeblikkeligt uden løn.
LÆS OGSÅ: Politiet stopper vildt ulovlig Volkswagen – “Den går ikke”
Men det var helt på sin plads med en fyring for misbrug af firmabilen. Især fordi alle ansatte i firmaet har skrevet under på, at firmabilerne kun må bruges til erhvervsformål og ikke i fridagene.
Afgørelsen i voldgiftsretten betyder ikke, at elinstallatøren får sit job igen. Men vedkommende skal nu have løn for de tre måneder, opsigelsen strakte sig over.
– Det er særligt vigtigt at hæfte sig ved, at det var helt afgørende i den pågældende sag, at virksomheden havde styr på sine interne, skriftlige retningslinjer for anvendelse af firmabil, siger Dzenana Causevic, der er juridisk konsulent i Tekniq.
