Den næsthøjst placerede leder hos Honda, Shinji Aoyama, er øjeblikkeligt fortid hos bilmærket, efter at han er blevet kædet sammen med ‘upassende adfærd’.
Hondas næsthøjeste leder, vicepræsident Shinji Aoyama, forlader øjeblikkeligt bilgiganten efter anklager om upassende adfærd. Aoyama gik selv før disciplinærsag og betaler nu løn tilbage.
Honda står over for en ledelsesmæssig udfordring. Vicepræsident Shinji Aoyama har forladt sin stilling. Faktisk er han blevet tvunget til det.
Fyringen, der officielt dog ikke er en fyring, sker efter anklager om upassende adfærd, og Aoyama har indvilliget i at betale 20 procent af sin løn tilbage.
Shinji Aoyama var næsthøjeste leder i Honda, en position med stort ansvar. Han rapporterede direkte til administrerende direktør Toshihiro Mibe.
Aoyama havde en lang karriere hos Honda. Han startede hos bilmærket tilbage i 1986.
Årsagen til den pludselige afgang er en hændelse uden for arbejdstiden. Aoyama er anklaget for “upassende adfærd under et socialt arrangement”.
Honda iværksatte straks en intern undersøgelse af sagen. Men før undersøgelsen var afsluttet, og Honda kunne præsentere, hvad man havde fundet ud af, valgte Shinji Aoyama selv at fratræde sin stilling.
Hans afgang skete hurtigt efter anklagen blev offentligt kendt.
Udover sin fratrædelse har Aoyama accepteret en økonomisk konsekvens. Han vil tilbagebetale 20 procent den løn, han har fået de sidste to måneder.
Mystik om ‘den upassende adfærd‘
Honda har ikke specificeret præcis, hvad den upassende adfærd består i. Det nævnes dog, at adfærden krænker menneskerettighederne.
Honda har udsendt en officiel erklæring om sagen. Her beklager virksomheden dybt hændelsen.
– Det er dybt beklageligt, at en person i virksomhedens ledelse, som forventes at være et eksempel på respekt for menneskerettigheder og overholdelse af love og regler, har været genstand for en anklage for adfærd, der krænker de principper, skriver Honda.
– Virksomheden undskylder oprigtigt for ulejligheden forårsaget af en sådan adfærd,
skriver Honda. De undskylder også for den uro og bekymring, det har skabt for aktionærerne.
Bilfabrikanten understreger, at de tager sagen meget alvorligt. Genskabelse af tillid ses som den højeste prioritet.
Hondas fokus på tiden efter Aoyama
Honda er fast besluttet på at styrke sit interne compliance-system markant. Det skal ske i hele virksomheden for at sikre overholdelse af regler og etik og undgå lignende sager i fremtiden.
Selvom Aoyama er fratrådt, og Honda har beklaget, forbliver de præcise detaljer om hændelsen ukendte. Det efterlader fortsat spørgsmål om karakteren af den adfærd.
Afgangen af en så højtstående leder er en markant begivenhed for Honda, en global spiller i bilindustrien. Virksomheden skal nu navigere videre uden sin mangeårige næstkommanderende.
Honda er dog meget mere end interne sager i ledelsen. Mærket er kendt for pålidelige biler og motorcykler.
På Boosted.dk kan du dykke ned i mere Honda-relateret nyt. Eksempelvis at japanerne ville gøre konkurrenterne fra Nissan til et ‘sub brand’. Og at det faktisk fik en anden direktør fyret. Læs mere om det her.
Tak fordi du læste med. Har du set en fejl i artiklen? Så fortæl os det: bj@boosted.dk
